CONTABILIDAD


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Campo laboral

 

Los procesos de ejecución directa de las operaciones contables, tributarias y mercantiles de una empresa, ya sea formando parte de un equipo, subordinado a mandos superiores o en forma independiente.

 

Insumos que se manejan

 

Documentación contable, de gestión y de administración; normativas jurídicas referidas a la legislación comercial, laboral, tributaria y social; soportes informáticos; distintos tipos de formularios tributarios, laborales, comerciales y bancarios; dinero efectivo y cuentas corrientes bancarias.

 

Procesos involucrados

 

Métodos y técnicas contables, financieros y tributarios para registrar sistemáticamente los hechos económicos que ocurren en una empresa, aplicar y supervisar el cumplimiento de las normas tributarias y de los derechos y obligaciones establecidos en los contratos de trabajo, proporcionar información referente a fondos de la empresa e implementar controles internos de protección a sus activos.

 

Equipos, instrumentos y herramientas

 

Computador, impresora y software contables, calculadora personal y de huincha, teléfono y fax.

 

Productos resultantes

 

Operaciones contables, mercantiles y tributarias de fácil acceso y comprensión y útil para la toma de decisiones.

 

Objetivos Transversales de la Formación Diferenciada Técnico-Profesional

 

1.    Ejecutar trabajos con planificación y control de calidad;

 

2.    Conocer y aplicar principios básicos de gestión;

 

3.    Manejar tecnología computacional a nivel usuario, conforme a los requerimientos de la especialización;

 

4.    Leer, interpretar y elaborar informes técnicos;

 

5.    Preservar y respetar el medio ambiente y utilizar racionalmente la energía;

 

6.    Ejercitar el acondicionamiento físico y el cuidado de la salud;

 

7.    Aplicar normas de prevención de riesgos para resguardar la vida propia y la ajena;

 

8.    Comprender y aplicar la legislación laboral y social.

 

Perfil de Egreso

 

Al egresar de la Educación Media Técnico-Profesional, los alumnos y las alumnas habrán desarrollado la capacidad de:

 

•      Manejar el sistema contable determinado por la empresa, cuadrar registros de auxiliares, estructurar plan de cuentas, efectuar asientos de apertura, preparar análisis de cuentas y elaborar balances;

 

•      Aplicar y supervisar el cumplimiento de la normativa tributaria vigente, manteniendo el libro de utilidades tributarias actualizado y elaborando declaraciones anuales;

 

•      Realizar iniciación de actividades, mantener libros de compraventas
y retenciones, confeccionar declaraciones mensuales, preparar certificados de renta;

 

•      Manejar y aplicar técnicas para construir y proporcionar información respecto a flujos de caja, trámites bancarios y ratios o índices;

 

•      Elaborar liquidaciones y libro de remuneraciones, planillas provisionales y contratos y finiquitos de trabajo;

 

•      Organizar y efectuar controles de existencias, arqueos de caja, pago de facturas y control de inventarios y de activo fijo;

 

•      Manejar y aplicar procesos mercantiles, tanto nacionales como internacionales, tramitación aduanera, aranceles y uso de franquicias.

 

(Fuente: Mineduc)